Çalışma vakitınin bu sınırları aşması, bilhassa aniden çok iş yerinde çalışanlar amacıyla ilgi edilmesi gereken mühim bir ayrıntıdır. Eğer hata sonucu çalışma vakitı hesaplaması yapılmış ve bu durumda emeklilik müracaatında bulunulmuşsa, SGK bu hali belirleme edebilir ve müracaatyu reddedebilir ya da daha evvelce emekli olmuş bireylerin emeklilik hakları iptal edilebilir. 5- Bir kişi, çalışmadığı durumda kendisini düzmece bir şekilde sigortalı gösterip eksik günlerini tamamlarsa ve bu hal Sosyal Emniyet Kurumu (SGK) doğrultusundan belirleme edilirse, ne kadar vakit işlemiş olursa olsun emeklilik iptal edilebilir. SGK, geriye dönük olarak ödenen emekli aylıklarını ve sıhhat harcamalarının maliyetini sigortalıdan geri talep edebilir. Bu hal, düzmece sigortalılık halinun belirleme edilmesi halinda geriye dönük olarak emeklilik haklarının ve alınan sosyal emniyet avantajlarının kaybedilebileceğini gösterir. 6- 18 yaş altında ilk sigortası, ebeveynlerinin işletmesinde çalışan bireylerin sigorta başlangıç tarihlerine göre yapıldığında, EYT’li (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) statüsünde olanlar, emeklilik müracaatı yapsalar dahi 18 yaş altındaki ebeveynlerinin beraberinde oluşturulan bu sigortalılık iptal edilir ve müracaat reddedilebilir.